採用の流れ
FLOW
提出課題詳細
※全て書式不問・フォーマット自由
技術職
・履歴書（写真必須）
・志望動機（400文字程度）
・開発成果
- エンジニア職志望：
- 今までに開発した成果物/Webサービス・アプリのURLや、プログラミングスキル/経験が分かる資料。
*必ずしもWebやアプリでなくても構いません。（ロボットや電子工作可）
- デザイナー職志望：
- 個人作品などをまとめたポートフォリオまたはWebで閲覧できるURL
*技術職では開発成果やポートフォリオがない場合、一次選考に進むことはできません。
総合職
・履歴書（写真必須）
・志望動機（400文字程度）
・下記のテーマのうち1つを選択して（800〜1000文字）論じてください。
1.今までに自分が達成したこと
2.リーダーシップを発揮した経験
採用の流れ
1エントリー
応募フォームよりエントリーをお願いいたします。
エントリー後に、提出書類詳細についてメールでご連絡させていただきます。エントリーから二週間以内に課題のご提出をお願いします。
2書類選考
書類提出の一週間以内に、メールにて書類受領の旨をご連絡いたします。結果については、合否に関わらず、二週間以内を目安にご連絡をさせていただいております。
※履歴書、ポートフォリオ等は、返却致しませんので、あらかじめご了承ください。
※配信された個人情報や提出された書類は弊社にて厳重に管理され、人材採用以外の目的には一切使用されません。
また、規定保管期間を過ぎた書類については、弊社にて削除処理されますので、あらかじめご了承ください。
3一次面接
一次面接を行います。
4 二次面接
二次面接を行います。
5最終面接
社長・役員面接を行います。